在我即将升任设计总监时，老板带来了一个新员工，

直接顶替了我的位置，还让我给她打下手，

甚至让我把自己的设计稿让给她！

开什么玩笑？我工作是为了升职加薪赚钱，可是不搞慈善的。

于是我摆烂了，方案，不做；设计，不画；客户，不见……

01

经过四年，我通过了公司内部考核，成功拿下设计总监的位置，

可设计总监的位置还没坐热乎，没想到我的老板萧裴胜突然带来一个新员工，

还极其郑重的和公司介绍，【她叫黄莹，以后就是你们的新同事了。】

黄莹瞧着不过二十出头的样子，生得清纯可人，声音也甜腻温柔，

【大家好，以后还请大家多多指教。】

对于这个空降的小女生，同事们你看看我，我看看你，

都在心中暗自猜想她和老板之间的关系。

【李梦瑶。】老板突然在大会上点了我名字，他沉声说道，

【黄奕初来乍到，对于设计部的事务还不熟悉，你以后要好好配合她的工作。】

这话听着怎么感觉不对劲，从来没听过哪家公司，会让一个总监去配合新员工的。

人事主管祝丹听到老板这话，直接给我发了一份黄莹的简历，

职高毕业，成人本科的证书是最近才考下的，做过服务员，收银员，销售，

还在足浴店工作过，先不说她的学历和我们公司完全不搭，

就光说她做过的工作，全是服务行业的，让她去销售部还差不多，

为什么非要塞到设计部？她懂服装设计吗？会画图纸吗？会裁剪吗？

就算她跟着我学习，一个小白，想要融入设计部也不是一早一夕的事，

当时我就觉得萧裴胜的做法太荒谬，但没想到更离谱的在后面。

会后，他将我留下，说有点事要同我商量，心中不好的预感愈演愈烈，

黄莹小鸟依人般地站在他身旁，一双大眼睛楚楚可怜地看着我。

萧裴胜开门见山，【李梦瑶，我希望，你能主动将设计总监的位置让给黄莹。】

【什么？】我下意思反问了一句，真的怀疑自己耳朵了出问题，

他在发什么疯啊？我辛辛苦苦，加班加点工作四年，不就是为了升职赚钱吗？

卷了这么久，眼看着已经坐到总监的位置，他给我来这一出。

直接轻轻松松一句话，就要我把自己得来的果实让给他人。

如果说那人比我优秀有能力，让贤给她也不是不行，谁叫我自己技不如人，

但黄莹是个对于设计一窍不通的人，她凭什么？萧裴胜还真得以为我没听清，又给我重复了一遍，【我说，让你将设计总监的位置，让给黄莹。】

如果不是法律不允许，真想挖开他脑袋看看，里面装的是什么浆糊？

在我面前上演霸道总裁和灰姑娘的故事？

深吸一口气，我尽量保持平静问道，【那我呢？我做什么？】